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招工要求：女普工要求：女性，初中以上学历，17-28周岁，身高155cm以上，身体健康，学习能力强，视力正常，无色盲。
公司员工基本福利 1．工资：
1.1目前试用培训期约1000-1200元/月（底薪+加班）；试用期转正后约：1100-1300元/月（底薪+加班）；2008年4月开始试用培训期约1100-1300元/月（底薪+加班）；试用期转正后约1200-1400元/月（底薪+加班）。（注：此薪资为普通生产员工薪资最低标准，其他岗位薪资略高于此标准。）
1.2加班费：平时加班按底薪的1.5倍计算；周六、周日按底薪的2倍计算；法定假日按底薪的4倍计算。
1.3上班时间：五天制，正常上班8小时，超过8小时按加班计算，周六、周日上班按加班计算。
1.4每年加薪一次。另设有三级技能津贴，每级可增加20-100工资，试用转正后即可参加考试。
1.5公司提供食宿，员工需支付部分费用，标准为：水电住宿40元/月，早餐1元/餐，中晚餐2.5元/餐；员工可自由选择是否在公司食宿。
2、福利待遇： 2.1假期：按国家劳动法规定享受婚假、丧假、产假、计划生育假等假期（丧假另加路程假1-4天）。
2.1.1按劳动法规定享有有薪年休假。 2.2生产车间全部安装空调，宿舍使用太阳能供应热水。
2.3公司每月举行一次员工活动或员工生日会。 2.4公司为员工购买社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
2.5公司实行内部招聘制度，为员工提供个人发展机会。 |
